Задать вопрос директору
Telegram
VK
Звонок

Сайты для коучей, чтобы получать заявки

50+ сайтов разработали | В среднем в сайтах находим 23 проблемы | Средняя конверсия 1.80%

Проектируем структуру, дизайн и путь пользователя так, чтобы сайт не просто выглядел красиво, а объяснял услугу, вызывал доверие и приводил человека к обращению.

Заполнить бриф

Как это работает в нише коучинга

Делаем сайты для коуча. Клиенту важно быстро понять ключевые вещи: экспертизу, программу, результат, отзывы, доверие и запись на консультацию.

Мы проектируем сайт так, чтобы предложение выглядело понятным и надёжным, а пользователь без лишних шагов переходил к заявке, покупке, бронированию или консультации.

Структура под нишу

Что должно быть на сайте коуча

К коучу идут с конкретной ситуацией: застрял в карьере, тяжело руководить людьми, пропал интерес к делу. Сайт должен показать, с какими ситуациями вы работаете, сколько длится сессия и во что обойдётся работа целиком.

1

С какими ситуациями приходят

Разложите запросы сеткой: смена профессии после сорока, первый год в должности руководителя, конфликт с партнёром по бизнесу, потеря интереса к делу. Человек ищет на странице свою формулировку и, узнав её, понимает, что попал по адресу. Общие слова про рост и потенциал этого не дают.

2

Как устроена сессия

Опишите час работы по шагам: сверяете задачу на встречу, разбираете ситуацию вопросами, формулируете шаг до следующего раза, договариваетесь о проверке. Укажите длительность: шестьдесят или девяносто минут, встреча в кабинете или дистанционно. Человек, который ни разу этого не пробовал, боится именно неизвестности.

3

Стоимость сессии и пакетов

Цена одной встречи и пакетов на пять и десять сессий с разницей в процентах. Скажите, сколько встреч обычно нужно для задачи вроде выхода на новую должность: четыре, восемь, больше. Тогда человек считает бюджет всей работы, и разговор о деньгах не откладывается до второй встречи.

4

Дипломы, часы практики, супервизия

Соберите в одном блоке диплом программы обучения, число часов практики, участие в супервизии и членство в профессиональном сообществе. Дайте сканы, которые можно открыть и рассмотреть. В нише, где назваться коучем может любой, документы работают как основной довод при выборе между двумя специалистами.

5

Знакомство перед началом работы

Короткая форма на двадцать минут знакомства: имя, способ связи, пара строк о ситуации и удобное время. Не просите заполнять анкету на страницу, у человека ещё нет решения. Задача этого экрана довести до разговора, где вы вдвоём поймёте, стоит ли работать дальше.

6

Что происходит после заявки

Пять точек: знакомство, договорённость о цели и числе встреч, сами сессии с интервалом в одну-две недели, промежуточная сверка на середине пути, разбор итога. Укажите, что происходит между встречами и сколько времени занимают задания. Понятная последовательность снимает страх бесконечной череды встреч без результата.

7

Договор и правила переноса

Выложите соглашение с условиями: сколько действует оплаченный пакет, за сколько часов можно перенести встречу, что происходит при опоздании. Отдельным абзацем про сохранение сказанного в тайне, включая то, что вы не рассказываете о клиенте работодателю, который оплачивает сессии. Этот пункт читают внимательнее прочих.

8

Если работа не пошла

Напишите, что делать, когда после первых встреч человек понимает, что ему нужен другой специалист: возвращаете ли деньги за неиспользованные сессии, передаёте ли коллеге. Обещать результат в такой работе нельзя. Правила выхода назвать можно, и это снимает страх заплатить за десять встреч вперёд.

Заготовки под эти экраны уже есть. Посмотрите блоки для коучинга и бизнес-клубов: главный экран, калькулятор, тарифы, блок команды. Код открыт, платить за него не нужно.

Вайб-блоки: коучинг и бизнес-клубы

Перед стартом

Вопросы, которые задают чаще всего

Нижняя граница 59 000 рублей за одну страницу: запросы, порядок работы, цены пакетов, документы об обучении и форма записи. Сумма увеличивается, когда добавляются вторая страница для работы с компаниями, страница группового формата или раздел с записями выступлений и статьями. Итог считаем, когда станет ясен список разделов.

Страница в соцсети показывает вас, сайт показывает вашу работу: запросы, длительность сессии, стоимость пакетов, документы. Ссылку на него можно поставить в описание профиля и в переписку с тем, кто раздумывает. Плюс сайт остаётся вашим при любых изменениях правил площадки, где вы ведёте страницу.

Да, и лучше вместе с ценой пакета. Человек, который видит цифру, сам решает, потянет ли десять встреч, и приходит на знакомство уже с этим ответом. Если работаете и с компаниями, дайте два блока цен: для частного клиента и для организации, которой нужен счёт и отчётные бумаги.

Слово «коучинг» половине посетителей ничего не говорит, поэтому в заголовке пишем задачу клиента: «разобраться, что делать с карьерой», «выдержать первый год в руководстве». Название метода оставляем ниже, в блоке о подходе. Так страницу понимает и тот, кто пришёл по совету знакомого без всякой подготовки.

Ставим три варианта рядом: разовая встреча, пять сессий, десять сессий. У каждого пишем срок работы, что входит между встречами и цену одной сессии внутри пакета. Средний вариант помечаем как самый частый выбор. Сравнение в одну строку работает лучше трёх отдельных блоков с описаниями.

Тексты пишем мы после разговора на час, где вы рассказываете о своей работе, а мы записываем. Дальше вы сверяете цифры и формулировки, чтобы ничего не расходилось с тем, как вы работаете на самом деле. Вся сборка занимает от двух до четырёх недель.

За что нас выбирают

  • Не советуем,
    а тестируем

    • Заходим на ваш сайт как обычные клиенты.
    • Пытаемся купить.
    • Записываем все затыки.
    • Анализируем.
  • Говорим простым языком

    В отчёте нет фраз типа «оптимизировать юзабилити». Пишем «кнопка не работает на телефоне».
  • Находим реальные проблемы

    В среднем выявляем 23 серьёзные проблемы на каждом сайте. Мелочи не считаем.
  • Даём
    готовый план

    Не просто список ошибок, а порядок:
    что исправить сегодня, что на следующей неделе.

За что нас выбирают

  • Не советуем,
    а тестируем

    • Заходим на ваш сайт как обычные клиенты.
    • Пытаемся купить.
    • Записываем все затыки.
    • Анализируем.
  • Говорим простым языком

    В отчёте нет фраз типа «оптимизировать юзабилити». Пишем «кнопка не работает на телефоне».
  • Находим реальные проблемы

    В среднем выявляем 23 серьёзные проблемы на каждом сайте. Мелочи не считаем.
  • Даём
    готовый план

    Не просто список ошибок, а порядок:
    что исправить сегодня, что на следующей неделе.
Не знаете, с чего начать? Звоните +7 (922) 035 08 29
— поможем определиться за 5 минут.
Не знаете, с чего начать?
Звоните +7 (922) 035 08 29
— поможем определиться за 5 минут.

Кто будет работать над проектом

Нас трое. Работаем вместе 6 лет — понимаем друг друга с полуслова.

Семён Прокопенко

Дизайнер и разработчик

Думает как пользователь, но понимает технические ограничения. Знает, как сделать красиво и чтобы оно работало.

Алексей Иванов

Главный аналитик

10 лет изучает, почему люди покупают или не покупают в интернете. Может час рассказывать, почему кнопка должна быть жёлтой, а не красной и у него есть цифры, которые это подтверждают.

Александра Хомутова

Менеджер проектов

Превращает сложные процессы в понятные шаги. Знает, как объединить команду, чтобы решить задачи бизнеса.
  • 200+
    проанализированных сайтов
  • 180%
    средний рост конверсии
  • 7 лет
    в деле
Результаты наших клиентов

Работает ли это? Смотрите сами

Или свяжитесь с нами

Получите новый рабочий сайт

Осталось 2 места
от 59.000₽
Видео 15 минут, 3-5 главных проблем
60 страниц анализа + план исправлений
Для тех, кто только планирует сайт

Если предпочитаете живое общение

Если сайт уже есть – проанилизируем его и подскажем как улучшить: